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說說安全文化張心東:干好本職工作,踐行責(zé)任文化,首先要明確責(zé)任目標(biāo),細(xì)化責(zé)任內(nèi)容;其次要建立完整有序、縱橫交錯(cuò)的責(zé)任鏈;同時(shí)還要建立不同層級(jí)的責(zé)任鏈的管理系統(tǒng),建立責(zé)任目標(biāo)管理體系,建立與責(zé)任目標(biāo)相適應(yīng)的責(zé)任效果考評體系,建立以審計(jì)、效能監(jiān)察為主,員工民主管理為輔的責(zé)任目標(biāo)監(jiān)督體系,讓責(zé)任成為一種使命,與時(shí)俱進(jìn)的豐富責(zé)任文化的內(nèi)涵,共同信奉并踐行好責(zé)任理念和價(jià)值取向。 張建輝:把安全、環(huán)保當(dāng)成最大的政治,當(dāng)成關(guān)乎企業(yè)生存與發(fā)展的大事來抓,要以勇于擔(dān)當(dāng)和敢于碰硬的精神和斗志開展安全、環(huán)保大檢查,落實(shí)隱患整改,除自身要把責(zé)任扛在肩上,還要做好安全、環(huán)保責(zé)任的分級(jí)落實(shí),要把責(zé)任變成動(dòng)力,變成量化工作目標(biāo),提升安全、環(huán)保管理水平,確保推進(jìn)本質(zhì)安全、本質(zhì)環(huán)保再上新臺(tái)階。 程 洪:1、明確自身職責(zé),認(rèn)真履行公司規(guī)劃和經(jīng)理辦公會(huì)精神,制定重點(diǎn)工作清單,明確目標(biāo)措施; 2、狠抓落實(shí),率先垂范,按照規(guī)劃、經(jīng)辦會(huì)、調(diào)度會(huì)及各項(xiàng)主題會(huì)的工作安排,落實(shí)內(nèi)容,落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真執(zhí)行四小時(shí)復(fù)命制,狠抓閉環(huán)管理。 3、改變工作作風(fēng),不斷提高要求,緊盯問題,抓重點(diǎn)、難點(diǎn)、瓶頸,著力降成本,提效益,提高水平,減少突發(fā)、突出計(jì)劃、預(yù)見性,力求自動(dòng)自發(fā),以結(jié)果為導(dǎo)向,嚴(yán)考核,精益求精、持續(xù)改進(jìn)。 宗忠和:在其位、謀其政、盡其責(zé)。我們每個(gè)人要知道在各自的崗位上該干什么,怎么干,并且干得好,全身心的投入進(jìn)去。就本人的崗位職責(zé)來說:不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己理論、業(yè)務(wù)能力,不斷了解新工藝、環(huán)保等技術(shù),在現(xiàn)有造氣生產(chǎn)工藝上,開出水平,開出低耗,力爭達(dá)到同行先進(jìn)水平。平時(shí)經(jīng)常性深入生產(chǎn)一線,了解掌握第一手資料、運(yùn)行情況,不斷優(yōu)化、精益求精。 劉衛(wèi)東:就本質(zhì)安全定義來看,要從源頭和本質(zhì)上實(shí)現(xiàn)安全,就可以從根本上消除事故發(fā)生的可能,從而達(dá)到預(yù)防事故的發(fā)生。作為儀表車間在實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全上應(yīng)從以下方面做起:一是在自動(dòng)化控制項(xiàng)目的設(shè)計(jì)上要遵循國家設(shè)計(jì)規(guī)范,按規(guī)范要求對控制室、控制系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì);二是在儀表選型方面要按本質(zhì)安全的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行儀表選型;三是嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行現(xiàn)場儀表安裝調(diào)試,不留安全隱患;四是在日常運(yùn)行維護(hù)上做到嚴(yán)格執(zhí)行操作、維護(hù)維修規(guī)程、制度,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。 杜鋼峰:本質(zhì)安全由人、物、環(huán)、管及其之間的相互關(guān)系和適應(yīng)性等六大要素組成。在工作中我們要主抓這幾條,一是保證人的本質(zhì)安全,加強(qiáng)安全教育,提高員工安全意識(shí)和技能;二是要加強(qiáng)物的本質(zhì)安全,避免選用有潛在危險(xiǎn)或者性能不能的物質(zhì);三是對環(huán)境的不安全因素進(jìn)行排查,保證周邊環(huán)境有安全保障;四是加強(qiáng)管理的本質(zhì)安全,通過科學(xué)的安全管理和對安全生產(chǎn)制度的嚴(yán)格執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)人、物、環(huán)最佳的動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào),做到預(yù)防事故的目的。 余 安:要樹立“零事故”理念。生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程當(dāng)中的潛在危險(xiǎn),員工日常工作中潛在的危險(xiǎn)都應(yīng)被識(shí)別和解決。在技改方案審批前,要充分考慮施工現(xiàn)場的環(huán)境因素、風(fēng)險(xiǎn)防范、減少或避免事故的發(fā)生。在技改施工前,尤其是在現(xiàn)有運(yùn)行設(shè)備的技改項(xiàng)目上,要了解、協(xié)調(diào)好各相關(guān)單位配合措施,在確保案例后交付施工單位。在施工過程中,要有一定的預(yù)防措施,防止突發(fā)事件的發(fā)生。施工完成后,要跟蹤運(yùn)行情況,及時(shí)整改優(yōu)化、完善、驗(yàn)收。 上一篇員工行為規(guī)范下一篇企業(yè)管理理念 |