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頒獎117萬元重獎51個創(chuàng)新項目

                                                           澤東公司隆重召開創(chuàng)新表彰大會

      4月28日上午,澤東公司2018年度創(chuàng)新表彰大會在生產(chǎn)辦公樓多功能會議中心召開。此次大會召開的目的是全面總結(jié)澤東公司2018年度在技術(shù)、管理、營銷、黨建文化等各項創(chuàng)新工作的成果,表彰各領(lǐng)域創(chuàng)新為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展做出的突出貢獻,進一步調(diào)動廣大干部員工創(chuàng)新工作的積極性和主動性,激發(fā)萬眾創(chuàng)新、全員創(chuàng)新活力,奮力建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)。會議由總經(jīng)理趙俊華主持,公司中層以上干部、大學(xué)生及相關(guān)車間、部門獲獎人員參加了會議。宋主席出席會議并做重要講話。

      在雄壯的國歌聲中,表彰會拉開了序幕。副總經(jīng)理杜峰作創(chuàng)新工作報告,對公司2018年度在在技術(shù)、管理、營銷、黨建文化等方面的創(chuàng)新工作進行了總結(jié)回顧,對創(chuàng)新創(chuàng)效成績突出項目的創(chuàng)新工作思路及實施效果進行了解讀。

      總經(jīng)理趙俊華宣讀了公司2018年度創(chuàng)新項目獲獎名單。2018年,是澤東公司工作任務(wù)非常繁重的一年。在這一年里,公司全體干部員工緊緊團結(jié)在以集團董事局和黨委周圍,認真貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,銳意進取,勇于創(chuàng)新,出色地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。為進一步激發(fā)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新熱情,調(diào)動廣大干部員工全員創(chuàng)新、全員創(chuàng)效的積極性和主動性,肯定全員創(chuàng)新為企業(yè)做出的巨大貢獻,經(jīng)各項目組、車間、部門申報,評委組評選考核,造氣改燒小籽煤項目,氟吸收治理項目,造氣爐優(yōu)化控制系統(tǒng)項目,造氣爐吹風(fēng)優(yōu)化改造項目,榮獲“湖北省優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”五個項目被授予創(chuàng)新特等獎;磷石膏堆場噴淋抑塵項目,磷銨粒狀尾氣改造項目,磷石膏堆場環(huán)境風(fēng)險隱患綜合整治項目,創(chuàng)建督查制度,企業(yè)生態(tài)文明建設(shè)系列活動五個項目被授予創(chuàng)新一等獎;磷銨粒狀尾氣改造項目框架設(shè)計,磷銨粉狀二系統(tǒng)尾氣改造項目,碳化硅材料在磷酸生產(chǎn)中的創(chuàng)新應(yīng)用等十一個項目被授予創(chuàng)新二等獎;無人值守磅房改造項目,35t/h鍋爐火渣庫環(huán)境整治項目,型煤車間粉塵綜合治理等二十個項目被授予創(chuàng)新三等獎;熔硫尾氣技改項目,新設(shè)備在硫一生產(chǎn)上的應(yīng)用,熱風(fēng)爐崗位操作優(yōu)化等30個項目被授予創(chuàng)新鼓勵獎。獎勵額度分別為8萬元、4萬元、2萬元、1萬元、5000元。在熱烈的掌聲和歡快的樂曲聲中,獲獎?wù)叽砩吓_接受嘉獎。宋主席親自為特等獎獲獎團隊代表頒發(fā)獎金、證書并與他們合影留念。來自不同戰(zhàn)線、不同崗位的獲獎項目代表丁元革、劉林建、杜鋼峰、田賀祥、張心東、孟憲濤分別從項目特點、創(chuàng)新性及效益性等多方面進行了成果分享。

  會上,宋主席發(fā)表了題為《激發(fā)創(chuàng)新活力 擴大創(chuàng)新成果 用擔(dān)當(dāng)實干譜寫新時代澤東創(chuàng)新發(fā)展新篇章》的重要講話。他首先代表集團董事局、公司黨委向受到表彰的創(chuàng)新項目和個人表示了衷心的祝賀,并再次重申了創(chuàng)新工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性,并深刻指出,“創(chuàng)新只有進行時,沒有完成時!彪S后,他指出了企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展的工作上存在不足的幾個方面,一是企業(yè)總體自主創(chuàng)新能力還不強,具有自主知識產(chǎn)權(quán)、自主研發(fā)、競爭力強的核心技術(shù)不多。二是企業(yè)創(chuàng)新人才較為短缺、人才結(jié)構(gòu)不合理,高層次、高技能創(chuàng)新型人才比較缺乏。三是部分員工對創(chuàng)新的積極性不夠高、不夠主動。接著,他就如何做好下一步的創(chuàng)新發(fā)展工作提出三點要求:一是增強擔(dān)當(dāng)意識,提高自主創(chuàng)新能力;二是堅持人才強企戰(zhàn)略,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才;三是健全和完善創(chuàng)新獎勵機制,激發(fā)全員創(chuàng)新活力;四是要強化創(chuàng)新的目的性,在實干中創(chuàng)新。

      宋主席的講話為企業(yè)下一步的創(chuàng)新工作指明了方向,公司要求,要積極貫徹落實宋主席重要講話精神,把廣大干部員工的思想和行動高度統(tǒng)一起來,激發(fā)全員創(chuàng)新活力,在創(chuàng)新中找出路、求突破,力求在更高起點上取得新成績,進一步擴大創(chuàng)新成果,用擔(dān)當(dāng)實干譜寫新時代澤東創(chuàng)新發(fā)展新篇章。


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